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重庆职协成立大会

[来源:网络][日期:2014年05月27日][点击量:4978] 【 【打印】

新闻摘要:5月25日上午,重庆职业经理人协会成立大会在重庆创世纪宾馆南六楼多媒体会议厅举行。

 

重庆职协讯  5月25日上午,重庆职业经理人协会成立大会在重庆创世纪宾馆南六楼多媒体会议厅举行。中国职业经理人协会会长洪虎,市人民政府副市长刘伟,重庆职业经理人协会会长卢晓钟等领导出席了成立大会,同时到会的还有市人才办、市人力社保局、市国资委、市经信委、市教委、市商委、市中小企业局和市工商联等单位的相关领导,此外,重庆的企业家(雇主)、职业经理人,从事相关领域教学科研的专家学者,以及与职业经理人相关的评价、评估和培训等服务机构及社会组织的代表和重庆职业经理人协会的会员代表。

 

重庆职协获批成立

2013年初,在中国职业经理人协会的大力关心和支持下,在重庆市人力资源和社会保障局的积极牵头筹备下,由重庆市人才交流服务中心、重庆市工业经济联合会、重庆市人力资源协会、重庆市商业联合会、重庆市粮食协会、重庆工商大学、重庆嘉陵集团等60多家单位联合发起,申请筹备成立重庆职业经理人协会。

2013年4月,中国职业经理人协会会长洪虎一行亲临重庆调研。孙政才书记在接见洪虎会长时指出,重庆职业经理队伍建设尚在起步阶段,希望中国职业经理协会在行业协会建设、人才交流培养等方面加强指导和帮助,促进我市职业经理人队伍发展,为重庆经济社会发展提供有力的人才支持。洪虎会长表示将支持重庆相关行业发展,加快试点探索,为壮大重庆职业经理人队伍服务。

2013年8月5日,洪虎会长再次来渝,亲自指导重庆职业经理人协会的筹备成立工作,并决定中国职业经理人协会作为发起单位参与重庆的筹备成立。重庆职业经理人协会筹备组举行了多次筹备工作会,制定了具体的工作计划。在2013年年10月23日,得到了业务主管单位市人社局的批文:《重庆市人力资源和社会保障局关于同意筹备成立重庆职业经理人协会的批复》(渝人社[2013]406号)。 

2013年11月25日下午,重庆职业经理人协会第一届会员大会第一次会议暨理事会在市人才交流服务中心召开,选举产生了协会第一届理事。会议还通过了协会《章程》、《入会须知》、《入会细则》和《会费收取标准》等文件。

2013年12月23日,重庆职业经理人协会筹备组得到了市民政局的核准:《重庆市民政局关于重庆职业经理人协会成立登记的批复》(渝民管[2013]338号),注册登记成立,并于2014年1月15日之前,完成了所有法定程序。

 

中职协洪虎会长亲临重庆指导成立工作 

2014年5月24日,中职协洪虎会长亲临重庆,对重庆职业经理人协会的具体工作进行了指导,并参加了重庆职业经理人协会的成立大会。

24日上午9点,洪虎会长一行人由重庆职业经理人协会会长卢晓钟陪同来到重庆职业经理人协会办公室参观,洪虎会长就《中国职业经理人》(试刊号)的定位、板块设计、内容谈了几点意见。同时就职业经理人协会的主要工作,职业经理人的真正含义,以及职业经理人协会发展的未来做了系统的讲解。此后又与在场的协会工作人员进行了长时间的交流。

此次讲话收到良好效果,不仅让协会工作人员更加理解职业经理人事业,也让杂志编辑对《中国职业经理人》的内容涵盖范围有了更明确的认识。

 

重庆职协正式挂牌成立

25日上午10时成立仪式开始,由市人力社保局局长陈元春主持,市民政局领导宣读了《关于重庆职业经理人协会成立登记的批复》,并对重庆职协的成立表示祝贺与支持!洪虎会长、刘伟副市长、卢晓钟会长共同揭牌,这标志着重庆职业经理人协会正式成立了。从此,重庆职业经理人队伍建设开启了新的征程。

简朴而庄严的揭牌仪式完成之后,重庆职业经理人协会会长卢晓钟发言。他介绍了筹备成立的背景和意义,回顾了一年多的筹备工作情况,并就协会成立之后的工作范围做了具体说明。据卢晓钟会长介绍,重庆职业经理人协会将主要从“资质认证、协调管理、交流推介、调研学习、教材编写、网络发行、咨询顾问”等方面展开工作,此外,还将设立“职业经理人基金”、承担重庆市政府有关部门和机构委托的其他工作。

中国职业经理人协会会长洪虎致辞,他对重庆职业经理人协会的成立表示热烈的祝贺,并将在重庆开展的“组织建设、制度建设、队伍建设”试点工作提出了寄望。洪虎会长还为到会的嘉宾做了专题演讲,他追溯了职业经理人诞生的历史,分析了职业经理人在我国发展的现状,并就“什么是职业经理人”、“谁是职业经理人”、“怎样成为职业经理人”、“到哪里去找职业经理人”等问题做了深入的剖析与探讨。

重庆职业经理人协会承接政府转移的基本公共服务的重要内容,是重庆市唯一一家承担职业经理人社会化评价和资质认证职能的地方性行业组织。重庆职业经理人协会开展的推动建立社会化职业经理人资质评价制度、推进建设高水平、专业化的职业经理人队伍工作,是一项执政党需要、国家需要、重庆需要、企业(包括出资人)需要和职业经理人需要的人才建设工程,是促进经济社会发展,全社会受益的公益性事业。

 

职业经理人队伍“三建设”试点城市

与此同时,重庆将被中国职业经理人协会列入职业经理人队伍“三建设”试点城市。

重庆直辖以来,在经济、社会、科技、文化等各方面都取得了长足的发展。各种企业,特别是中小企业增长迅猛,带动了重庆经济的蓬勃发展。据统计,2010年底,重庆市企业总数仅19.5万个,截至2014年一季度,这一数字已突破41万个,预计到2015年年底,将增加到50万个。

企业的迅猛发展,需要大量的企业管理人才。目前,优秀企业管理人才匮乏日益严重,已影响到企业的发展和经济的转型升级。据《重庆市企业经营管理人才队伍建设中长期规划((2010-2020年)》,到2015年,重庆市需要企业经营管理人才224.9万人;到2020年,需要260.7万人。职业化、正规化的职业经理人成为各个企业争抢的对象。

从2003年起,全国各地已陆续开始了建设职业经理人队伍的相关探索。与沿海发达、甚至部分中西部省区相比,重庆职业经理人队伍建设还处在起步阶段,缺少社会化资质评价体系和标准,没有专门的地方性行业组织进行规范、监督和协调。

重庆市第四次党代会报告强调,“统筹抓好各类人才队伍建设,为重庆发展提供人才保障。”建立一个与职业经理人相关的行业组织,促进重庆职业经理人队伍的职业化、市场化、专业化和国际化,已成为重庆各界的共识。

成立重庆职业经理人协会,大力发挥社会团体的优势和作用,积极开展符合本地区职业经理人特点的社会化资质评价和服务管理,是适应我市经济社会发展对职业经理人需求日益增长的客观需要,也是贯彻落实中央关于探索社会化职业经理人资质评价制度的重要举措。

2012年6月30日,中国职业经理人协会经国务院同意,民政部核准在北京成立,作为国内首个兼具行业管理和社会服务双重职能的职业经理人国家级行业协会,肩负着“推动建立职业经理人制度,推动建设职业经理人队伍”的历史使命。

协会负责人表示,中国职业经理人协会于2013年开始在全国开展以职业经理人队伍“组织建设、制度建设、队伍建设”为主体内容的建立地方职业经理人资质评价制度的试点工作。

重庆特殊的区位优势和中小企业的蓬勃发展很早就引起了中国职业经理人协会的注意,重庆成为中国职业经理人协会开展试点工作的重要对象之一。

2013年4月22日,中国职业经理人协会会长洪虎来渝考察,在与市委书记孙政才的会见过程中,洪虎表示,中国职业经理人协会将支持重庆相关行业发展,加快试点探索,为壮大重庆职业经理人队伍服务。

重庆职业经理人协会成立后,将在中国职业经理人协会和重庆市政府相关部门的指导下,积极开展职业经理人的“组织建设、制度建设、队伍建设”。

 

 


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