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重庆职业经理人协会代理招聘信息

[来源:本站原创][日期:2020年09月14日][点击量:961] 【 【打印】

重庆职业经理人协会(英文缩写:CQAPM,简称重庆职协)遵照党中央、国务院关于人才队伍建设的方针、政策和《国家中长期人才发展规划纲要》的要求,积极发挥社会团体作用,不断完善以市场和出资人认可为核心的重庆职业经理人才资质评价体系,充分促进重庆职业经理人才的市场化配置,持续推动建立重庆职业经理人制度,推进建设重庆特色职业经理人才队伍,推行建造重庆职业经理人才择人求职公共服务市场体系,推广培育重庆职业经理人新文化和社会生态环境,努力提高重庆职业经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平,从整体上改善重庆企业的经营管理水平和国际竞争能力,促进重庆经济与社会的发展。

我会开展为企业服务、为职业经理人才队伍服务和为会员服务活动。求职者进入“重庆职业经理人协会”官网:http://www.cqapm.com/,点击“择人求职-看过来”,详细了解我会代理招聘信息和流程(详见《国企央企直签类岗位应聘流程》和《委托第三方签约类岗位应聘流程》);再下载填写《重庆职业经理人协会会员申请表》(选择普通会员免费级)和《工作岗位应聘申请表》,发送至邮箱:cqapm@qq.com2390426393@qq.com。在3个工作日之内,我会会通知求职者面试编号、时间及地点。

一、委托第三方签约类(公益免费推荐)

(一)航空类

A、就业机场和航空公司:

1、机场:首都国际机场、上海浦东机场、上海虹桥机场、重庆江北机场、南京禄口机场、广州白云机场、成都双流机场、天津滨海机场、郑州新郑机场、武汉天河机场、长沙黄花机场、杭州萧山机场等;

2、航空公司:海南航空公司、四川航空公司、南方航空公司、东方航空公司、厦门航空公司、山东航空公司、吉祥航空公司等。

B、招聘岗位:

机场形象大使、飞行助理、空港BGS、机场执机、机场要客、机场中转服务、机场问询、机场安检员、机场VIP、机场值机机场登机口、机场海关、机场护卫、机场巡查、机场防爆安检、机场消防、机场检验检疫、机场行李查询、机场行李打包、机场货币兑换、机场商贸、机场商务、机场行政、机场票务(国内、国际)、机场接机员、机场外语接待、机场调度、机场航空器材管理及地服等。

C、招聘要求:

1、招聘高职大专、本科学历、退役军人的学员要求:年龄20~28周岁,女性身高165~175cm,男性身高172~185cm;

2、招聘职高、普高、中专、技校学历的学员要求:年龄17~20周岁,女性身高162cm以上,男性身高170cm以上;

3、身体健康、身材标准、五官端正、视力正常、会讲普通话、身体明显部位无疤痕。

D、薪资待遇及安置原则:

1、岗训(见习)6个月,期间包吃住,按时发放补贴约1680元/月;

2、岗训地点由用人单位指定机场及航空线路或相关单位实训见习(地铁安检、航空机场类、大型会议服务、高铁餐吧乘务员等);实训见习地区:北京、上海、广东、武汉、石家庄、济南等;

3、岗训职位由用人单位随机分配。岗训结束后,按户籍地或意向地就近分配原则安置就业;

4、经考核合格后转正,第一年综合月薪约4000~10000元/月(视岗位不同)以上(另加补助);

5、上几休几(例如上二休二或上三休三)。

(二)银行类

A、招聘单位:

工商、农业、中国、建设、民生、华夏、光大、交通、邮政储蓄等各大银行。

B、招聘岗位:

1、银行大堂经理、助理、引导员;

2、银行柜员、后台文员、授权、稽核、数据录入、客服、监控值守、档案管理等岗位。

C、招聘要求:

1、大专及以上学历,金融、财会、法律、计算机、经济管理相关专业优先(条件优秀的可放宽到中专高中学历);

2、男女不限,年龄18~28周岁,女性身高1.60cm及以上、男性身高1.70cm及以上;

3、形象气质良好,具有亲和力,身体健康。

D、薪资待遇及安置原则:

1、岗训(见习)6个月,期间包吃住,按时发放生活补助1800元/月;

2、岗训结束后,按户籍所在地就近分配原则安置就业;

3、根据地区不同岗位不同转正后综合月薪水平2700~6000元不等,北上广深等一线城市优秀员工月薪6000~8000元以上,统一缴纳五险(或五险一金);

4、实行8小时工作制,双休或者单休,其他各项福利由所在工作单位按本公司规定统一执行。

(三)公安辅警特勤消防类

A、就业地区:

全国各地市公安招聘,安置省份:山东、河北、河南、江苏、北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、陕西、山西、宁夏、甘肃、新疆、安徽、四川、浙江、湖北、湖南、江西、重庆、广东、福建、云南、贵州,广西等地。

B、招聘岗位:

公安辅警、公安特勤、治安辅警、公安巡防队员、交通辅警、机场辅警、铁路辅警、高速辅警、政府消防员、机场消防员、机场特勤、机场防爆岗等。

C、招聘要求

1、无学历要求,仅限男性,年龄18~35周岁,身高170cm以上;

2、无犯罪前科,无大面积纹身及疤痕,身体健康。

D、薪酬待遇及安置原则:

1、岗训(见习)6个月,期间包吃住,按时发放生活补助约1800元/月;

2、岗训结束后,根据个人条件及要求,按户籍地(或意向地)就近分配原则安置就业;

3、转正后综合月薪2800~5000元,包吃住,统一缴纳五险(或五险一金)。

(四)高速公路类

A、就业路段:

京港澳高速、京台高速、京沪高速、京哈高速、青新高速、定武高速、辽中环线、沈海高速、广佛高速、广云高速、甬台温高速公路、汕昆高速、武深高速、乍嘉苏高速公路、杭长高速公路、诸永高速公路等全国高速公路。

B、招聘岗位:

高速公路现代化收取费用运营、路政、监控、稽查、信息管理等,总公司或集团各行政机关职能就业岗位。

C、招聘要求:

1、高中、大专及以上学历(优秀者可放宽学历至中专);

2、年龄在18~28周岁之间,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

3、口齿伶俐,普通话发音准确,身材匀称,无明显X或O型腿,无纹身、无明显瘢痕;

4、身体健康,面部无痤疮、头癣、湿疹等皮肤疾病,无肝炎、肺结核等传染病。嗅觉正常,双眼矫正视力不低于4.5,无色盲,无色弱;

5、未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参与非法组织,现实表现优异,品行端正。

D、薪酬待遇及安置原则:

1、岗训(见习)6个月,期间补贴约1800元/月,协调食宿;

2、岗训地点为单位指定高铁线路或相关单位(高速公路各岗位、地铁安检、航空机场类、大型会议服务、高铁餐吧乘务员等);主要在北京、上海、广东、长沙、石家庄、济南等;

3、岗训职位由用人单位随机分配,岗训结束后,按户籍地就近分配原则安置就业(开始分配地区后期可调整)。

4、单位免费提供食宿并有设施齐备的娱乐健身条件。年薪不低于4万,约40000~65000元(具体根据不同地区和路段来定),节假日另有其它福利及劳保用品,年终奖为8000~26000元不等;

5、薪资结构为基本工资+全勤工资+绩效工资+星评工资+五险一金+过节费+年终奖+安全奖(津贴)+烤火费+降温费+物品福利(生活用品+购物卡)。

(五)铁路类

A、招聘企业:

全国各铁路局岗位免费就业。

B、招聘岗位:

1.车站售票员(检票员)2.铁路安检员3.铁路辅警(安全员)4.高铁站服员5.铁路乘服员6.铁路餐吧员7.高铁站贵宾厅VIP接待员8.高铁动车宣传员9.高铁热线客服10.茶艺.果品、特产等服务员。

C、招聘要求:

1、中专及以上学历,不限户籍;

2、男性:年龄18~29周岁,身高170cm以上;女性:年龄17~28周岁,身高160cm以上;

3、无犯罪记录,身体裸露部位不能有明显伤疤和纹身;

4、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好;

5、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。

D、薪资待遇:

1、岗训(见习)6个月,期间包吃住,按时发放生活补贴约1800元/月;

2、岗训岗位为高铁乘务员、地铁列车员、地铁辅警、安全员、安检员、站务员、前台礼宾会议接待、公安局派出所辅警等治安检查执勤岗位;

3、岗训结束后,通过面试流程安排到高铁列车等各铁路局岗位上班;

4、经考核合格后转正,综合月薪3000~5000元以上;

5、上几天休几天(例如上二休二或上三休三)。

(六)国企央企第三方签约类

A、招聘单位:

中国航天、中国石油、中国中铁、国家电网、中国铁路等各大国企央企政府机关单位,主要工作地点:北京、广州、上海、南京。

B、招聘岗位:

行政、管理、会服、客服、前台、接待、后勤等各类行政岗、文职岗。

C、招聘要求:

1、中专、大专以上学历,专业不限;

2、男女不限,年龄17~28周岁,男性身高160cm以上,女性身高155cm以上;

3、身体健康,五官端正,无纹身疤痕;

4、工作细心,踏实稳重,普通话标准,责任心强。

D、薪酬待遇:

1、岗训(实习)6~12个月,包吃住,按时发放生活补贴约1800元/月;

2、岗训职位由用人单位随机分配。岗训结束后,按户籍地就近分配原则安置就业;

3、综合月薪约4000~6000元,统一缴纳五险一金,其余福利按国企央企相关规定执行。

4、实行8小时工作制,双休或者轮休。如遇单休或加班,按照国家相关规定调休或给加班费。

二、国企央企直签类(签约收费推荐)

(一)360集团招聘

A、招聘岗位:

安全服务(防火墙、入侵检测、风险评估、加密认证、审计访问控制),派驻政府机关及大型国企(负责信息安全类方向)。

B、招聘要求:

1、专科及以上学历(学信网必须可查),网络工程、自动化、计算机等专业优先;

2、年龄20~35岁,男女比例3:1。

C、薪资待遇及安置原则:

1、培训期10周左右,360公司内部认证工程师培训(确保100%就业);

2、实习期3个月,实习月薪4000元~8000元;转正后月薪约9000元~20000元,由企业全额缴纳五险一金;

3、与360公司单位直签正式用工合同,部分入职进入360公司生态圈企业

4、一般根据户籍所在地就近分配原则安置工作。

(二)浪潮定向培训就业

A、招聘岗位:

ERP实施顾问、运维工程师、商务代表、项目经理助理等。主要派驻政府各部门,例如:公安厅、公安局、财政局、人事局、交通局等。

工作地址以省会城市为主,一般按户籍地就近分配原则安置就业。现阶段在山东、天津、陕西等地工作,须接受出差。一年以后可以调转志愿地。

B、招聘要求:

1、专科及以上学历,计算机、软件、网络、财务、会计等相关专业,其他专业择优录选。

2、男女不限,身高不限,年龄20~28周岁;

3、具有ERP实施或运维经验、熟悉Linux操作系统、掌握基础linux命令、熟悉数据库原理、掌握SQL tomcat/nginx, docker 应用维护经验者优先。

C、薪酬待遇:

1、试用期约3000元/月,加出差补助等,综合薪资4000~8000元;

2、转正后月薪约5000~9000元,统一缴纳五险一金;

3、主要根据个人技能能力,每半年可申请调薪。

D、特别说明:

1、本科生若会以上技能,直接安排浪潮面试,考核通过后与浪潮直签合同;若会以上技能,但未通过浪潮考核,须进行2~4月专业培训,再安排面试。

2、专科或本科生若不会以上技能,须参加2~4月专业培训,再安排浪潮面试,考核通过后与浪潮直签合同,一年左右可申请回意愿地。

(三)中国中铁股份有限公司招聘

A、招聘岗位:

试验检测员(试验检测) 、技术员(电气工程及自动化) 、采购员(物资管理)、 机管员(物资管理)、安全管理员(安全管理)、办公室干事 财务、会计。

注:学员不能指定具体岗位,具体就业岗位由企业面试时根据人岗匹配原则决定。

B、招聘要求: 

1、男女不限,年龄:20~28周岁(有经验者可以放宽至35岁);

2、专科及以上学历(大学应届毕业可提前报名);

3、土木类、测绘类、安全科学与工程类、造价类、机械类、电气类、交通运输类、工商管理类(工商管理、会计)、科学管理类(文秘)、汉语言文学、思想政治教育等专业;

4、有土建结构沉降、隧道结构收敛监测资质,接触网网接地线操作证或高低压双证,安监局签发的制冷专业制冷证、焊工证等各类技能证书,消防培训证书(报警、气体、喷淋)者优先;

5、身体健康,无违法犯罪历史,无陋习,无可见纹身。

C、工资待遇及安置则:

一般按户籍所在地或个人意愿地就近分配原则安置工作。

1、专科:考核期(见习期)4300月,转正5200/月,综合年薪7~11万;

2、本科:考核期(见习期)4800/月,转正5700月,综合年薪8~12万;

3、硕士:考核期(见习期)5300/月,转正6000/月,综合年薪9~15万;

4、项目部负责人:综合年薪约20万;

5、项目部经理:综合年薪80~150万;

以上为应发(税前)最低薪酬,不包含各类津贴项目绩效考核工资、特别奖励及本人工作表现突出获得的各类奖励,统一缴纳五险一金。

(四)电网运维工程师

A、招聘单位:

国家电网指定运维运营等电力公司直签合同。

B、岗位职能:

1、供电公司电力应用系统数据的统计、汇总分析、异常处理;

2、电力公司日常工作的安排与电力系统的维护;

3、负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、维护检修工作。

C、招聘要求:

1、中专及以上学历,计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、电气自动化等相关专业优先;

2、仅限男性,年龄20~28周岁。

D、薪资待遇:

1、试用期3个月,试用期月薪约2500元;转正后根据学历能力、职务不等第一年基本月薪3000元~4000元,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。  

2、免费住宿、每月公休4~8天,根据地方政策统一缴纳五险。

D、安置区域:

主要在重庆,四川地区

一般根据户籍所在地和个人意向地就近分配原则安置工作。

(五)风电招聘运维工程师

A、招聘单位:

东方电气风电有限公司、北京国电思达科技有限公司、上海电气风电集团有限公司、江苏新风光能源技术有限公司、中广核风电有限公司、新疆金风科技股份有限公司、中国能源建设股份有限公司等公司、华锐风电科技(集团)股份有限公司等公司指定运维公司签订合同。

B、招聘要求:

1、大专及以上学历,仅限理工类专业;

2、年龄22~30周岁,身体健康。

C、工作内容

主要负责风电设备安装、调试、运检、维护,具体工作内容如下:

1、完成现场风力发电机的安装指导、调试、试运行日常维护,检修,预警排查,技改等任务;

2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等;

3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化风机运行性能薪资待遇。

D、福利待遇:

1、实习期综合月薪5000元左右,转正后综合月薪6000元~15000元左右;

2、免费住宿,满2个月休息10~14天左右或满1月休息7天(距离家200公里内可申请休假方式);

3、指定运维公司签订劳动合同,统一缴纳五险一金或六险一金,高温补贴,年终奖金,路费报销。

E、安置区域

主要在重庆,四川地区;

一般根据户籍所在地和个人意向地就近分配原则安置工作。

(六)医疗设备维护工程师

A、招聘单位:

国药集团重庆医疗器械有限公司、重庆月恒医疗器械有限公司、重庆市康威医疗设备有限公司成都分公司、重庆华伦医疗器械有限公司等49家医药卫生单位指定维护公司签订合同(详见附件1-《重庆就业医院名单》)。

B、招聘要求:

1、大专及以上学历(部分可放宽至中专学历),机电一体化、机械、自动化生物医学工程、医用电子仪器等理工科相关专业;

2、男女比例:3:1,身高不限,年龄18~28周岁;

3、须参加培训约3~6月,(理论学习2~4个月,实际操作1~2个月),主要培训内容如下:

(1)系统学习医院大型设备如CT、磁共振、DR的基本工作原理和设备的基本操作技能;

(2)基本掌握大型医院设备的安装、检测、保养与设备质量控制的工具使用方法和基本操作流程:

(3)学习医院大型设备运行过程中出现的问题和故障排除及零部件维修的技能,以确保设备的正常运行。

C、薪酬待遇:

1、培训合格后,根据学员户籍所在地(和意向地)就近分配原则安置就业;

2、医院指定维护公司签订合同,工作稳定;

3、月薪约4000~20000元/月,统一缴纳五险一金,其余福利按企业相关规定执行。

(七)应急救援消防员

A、招聘单位:

上海/四川应急救援管理局

B、招聘岗位及合同性质:

负责检查大型企业及政府机构消防安全工作,合同性质派遣转直签,优秀者可直接直签。

C、招聘要求:

1、高中及以上学历,仅限男性,年龄18~30周岁;

2、身体健康,无精神病史,无遗传慢性或传染性疾病;

3、作风正派,历史清楚,遵守纪律,无违法犯罪记录。

D、薪资待遇:

1、带薪培训7天,试用期1年;

2、试用期底薪3030元/月,综合月薪4200~4500元;做满一年经考核合格后,转为专职消防员,综合月薪10000元,统一缴纳六险二金;工作期间的食宿和服装全免费。

4、实行8小时工作制,五天双休,每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。此外,每年享受1次1个月探亲假(加来回路程),发放70%工资,并报销单程车票。

(八)信息化平台

A、招聘企业:

中国航天、中国石油、中国中铁、国家电网、中国中铁等各大国企央企。工作地点主要在北京、广州、上海、南京(详见附件2-《国企央企名单(分地区)》)。

F、招聘岗位:

信息化技术员

C、招聘要求:

1、中专以上学历,男女不限,年龄17~28周岁;

2、五官端正,身体健康,无纹身疤痕;

3、工作细心,踏实稳重,普通话标准,责任心强。

D、薪酬待遇:

1、岗训(见习)6~12个月,期间包吃住,按时发放生活补贴1800元/月;

2、岗训结束后,按户籍地或意向地就近分配原则安置就业;

3、实行8小时工作制,双休,法定节假日正常休假;

4、综合月薪4000~6000元,包吃住,统一缴纳五险一金,其余福利按企业相关规定执行。

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